Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Elektriciteit

Onze strategische investeringen in energiezuinige technologieën dragen bij aan eenverminderde afhankelijkheid van aangekochte elektriciteit. Door LED-verlichting, frequentiegestuurde stofafzuiging en hoogrendementsmotoren realiseren we significante energiebesparingen. Daarnaast benutten we ons machinepark steeds efficiënter, waardoor het elektriciteitsverbruik in verhouding tot de omzet verder afneemt.

Onze zonnepaneleninstallatie speelt een cruciale rol in ons energiebeheer. In 2024 wekten we 351.468 kWh aan groene stroom op, waarvan we 251.286 kWh zelf verbruikten. Dit draagt rechtstreeks bij aan onze duurzaamheidsdoelstellingen en helpt ons de ecologische voetafdruk van onze activiteiten te verkleinen.

Aardgas

Aardgas blijft de belangrijkste energiebron binnen onze processen, voornamelijk voor het verwarmen van gebouwen, sanitair water en proceswater, evenals voor onze poederlakovens. Door een continue optimalisatie van onze verwarmingssystemen en de monitoring van branderemissies, blijven we voldoen aan de strengste milieunormen.

Jaar na jaar zien we een daling in het gasverbruik, zowel in totaal als in verhouding tot de omzet. Dankzij een verfijnde sturing van de verwarming in onze kantoren en de zoektocht naar geavanceerde regeltechnieken voor onze ketels in de productie, versterken we deze dalende trend.

CO2

Pami hanteert het internationaal erkende GHG-protocolals normenkader. De emissieberekeningen zijn uitgevoerdconform de 'Bilan Carbone'-methodologie van ADEME en gebaseerd op geactualiseerde data uit de GABI databanken. Deze aanpak garandeert een nauwkeurige en betrouwbare bepaling van onze CO₂-voetafdruk, volledig in lijn met internationale standaarden.

Wij zetten momenteel sterk in op het realiseren van CO₂-neutraliteit binnen onze eigen operaties, met focus op Scope 1 en Scope 2-emissies. Denk hierbij aan het verduurzamen van ons energieverbruik, productieprocessen en eigen transport. We streven ernaar om tegen 2030 CO₂-neutraliteit te bereiken voor scope 1- en scope 2-emissies. Tegelijk zijn we gestart met het stapsgewijs in kaart brengen van onze Scope3-emissies, zodat we op termijn ook in de volledige waardeketen gerichte maatregelen kunnen nemen om onze klimaatimpact verder te reduceren.

Proceswater

Een van de sleutelelementen in ons waterbeheer is onze ontvettingsinstallatie, die een cruciale rol speelt in de voorbehandeling van metalen onderdelen voordat ze worden gelakt. Dit proces vereist water, maar door een geavanceerd hergebruikssysteem kunnen we het water na ontvetting systematisch recycleren. Enkel een klein restvolume afvalwater wordt niet geloosd, maar op een verantwoorde manier afgevoerd via een erkende verwerker. Dit betekent dat we geen proceswaterlozen in het milieu en officieel erkend zijn als ‘nullozer’.

Om verspilling verder te minimaliseren, passen we een cascadesysteem toe binnen onze processen. Dit systeem zorgt ervoor dat water zoveel mogelijk opnieuw wordt gebruikt voordat het wordt vervangen.

Karton

Afval ontstaat niet alleen tijdens productie, maar ook bij verpakking en transport. Daarom hanteren we een doordachte verpakkingsstrategie met herbruikbare en recycleerbare materialen zoals karton en polyethyleenfolie. Ons montageteam neemt na installatie de verpakkingsmaterialen terug mee, sorteert ze en hergebruikt ze waar mogelijk.

Het resultaat? Een indrukwekkende 59% reductie in kartonverbruik in 17 jaar tijd. De 29 ton karton die we jaarlijks nog gebruiken, bestaat bovendien voor 100% uit gerecycled materiaal.

Kunststoffen

Door bewuste productontwikkeling werd de afgelopen jaren het gebruik van kunststoffen sterk teruggedrongen. De thans gebruikte kunststoffen zijn daarenboven voor 100% recyclebaar.

Duurzaam bosbeheer

Sinds 2011 draagt ons beheerssysteem het PEFC-label (Programme for Endorsement of Forest Certification). We gebruiken  zonder uitzondering 100% PEFC-gecertificeerd hout in al onze producten. Dit betekent dat al het houtafkomstig is uit duurzaam beheerde bossendie voldoen aan strenge ecologische, sociale en economische normen.

PEFC respecteert en steunt op wereldwijde, internationaal overeengekomen procedures voor certificering en duurzame bosbouw. De controle van de procedures wordt uitgevoerd door onafhankelijke organisaties.

Recycling

Door het gebruik van hoogwaardige, kwalitatieve materialen hebben onze producten een zeer lange levensduur en zijn ze bovendien 100% recyclebaar.

Aan het einde van de levenscyclus engageert Pami zich dan ook om zijn producten terug te nemen voor recyclage.

Ethisch ondernemen

Oprecht streven naar een rechtvaardige, vredevolle en inclusieve samenleving is ook een hoeksteen van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Daarom onderschrijven we alle zeventien doelstellingen voor duurzame ontwikkeling van de Verenigde Naties.

Omdat we ethisch handelen zeer hoog in het vaandel dragen, krijgt ook doelstelling 16, ‘Peace, Justice and Strong Institutions’ onze bijzondere aandacht. Zo eisen we onder andere van al onze leveranciers dat ze de mensenrechten zoals omschreven door de VN voorstaan en dat ze een anticorruptiebeleid hebben. Al onze medewerkers en onze leveranciers hebben zich hiermee akkoord verklaard.

Inclusieve arbeidsmarkt

Vanuit onze doorgedreven aandacht voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen creëert Pami sociale en duurzame tewerkstelling voor een brede groep van mensen, met specifieke aandacht voor personen uit kansengroepen.

De samenwerking o.a. met maatwerkbedrijven illustreert de toewijding van Pami aan haar sociale verantwoordelijkheid en het bouwen van een diverse en inclusieve werkomgeving. Pami ziet het als een kans om de talenten en capaciteiten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te erkennen en te benutten. Door hen een kans te bieden om te werken en te groeien in een ondersteunende omgeving, versterkt Pami niet alleen de lokale tewerkstelling, maar ook het welzijn en de zelfontplooiing van deze individuen.

Deze inzet voor inclusiviteit en diversiteit promoten we actief via onze communicatiekanalen om bewustzijn te creëren en anderen te inspireren. We hopen zo ook andere bedrijven en organisaties aan te zetten om actief bij te dragen aan inclusieve tewerkstellingsinitiatieven. Door gezamenlijk te streven naar een samenleving waarin iedereen gelijke kansen heeft, kunnen we een positieve verandering teweegbrengen en een betere toekomst creëren voor ons allemaal.